香港鐵路總工會(huì)表示，港鐵宣布員工年度薪酬增幅介乎1.8%至5.4%，平均加幅3.78%，與去年加薪幅度相若。工會(huì)期望，未來(lái)能進(jìn)一步加強(qiáng)溝通，創(chuàng)造更好的勞資環(huán)境，挽留人才。

工會(huì)又關(guān)注港鐵員工的工作經(jīng)驗(yàn)問(wèn)題，因?yàn)橘Y深員工與新員工在薪酬上差異不大，導(dǎo)致資深員工流失率高，影響經(jīng)驗(yàn)傳承，導(dǎo)致人才損失，希望港鐵優(yōu)化新酬架構(gòu)，以彰顯資深員工價(jià)值。

工會(huì)反對(duì)港鐵在業(yè)績(jī)有巨大盈利的情況下，將核心工種外判，會(huì)嚴(yán)重影響服務(wù)質(zhì)量，打擊士氣，破壞員工的歸屬感。